Le ministère du Travail des États-Unis a annoncé, le 12 février 2005, que Wal-Mart avait accepté de verser une amende de 135 540 $ US pour 24 infractions à la législation relative au travail des enfants.
Les faits reprochés concernaient l’utilisation par des travailleurs adolescents de matériel dangereux, dans des magasins de l’Arkansas, du Connecticut et du New Hampshire, entre 1998 et 2002 ; en effet, en vertu des lois du travail états-uniennes, seuls les travailleurs âgés de 18 ans et plus peuvent utiliser du matériel dangereux. En signant l’entente avec le gouvernement le 11 janvier dernier, la compagnie n’a toutefois pas admis sa culpabilité par rapport à ces allégations.
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