Résurgence de l’activisme d’actionnaires sur les campus américains

Après avoir contribué activement, par le dépôt de propositions d’actionnaires et des campagnes de désinvestissement, à la chute du régime de l’apartheid, en Afrique du Sud, les institutions américaines d’enseignement supérieur se sont montrées depuis, pour la plupart, discrètes sur le front de l’activisme d’actionnaires. Or, depuis quelques temps, les collèges et universités semblent vouloir, à nouveau, utiliser leur pouvoir comme actionnaires pour provoquer des changements sociaux.

Ainsi, le Collège Swarthmore, de Philadelphie, est devenu cette année la première institution d’enseignement, depuis la fin de l’apartheid, à avoir déposé, en son seul nom, une proposition d’actionnaires. Celle-ci demandait à l’entreprise Lockheed Martin d’interdire explicitement la discrimination basée sur l’orientation sexuelle, dans ses politiques d’emploi. Quoique la proposition n’ait obtenu l’appui que de 5 % des actionnaires, le PDG de l’entreprise a donné son accord pour une rencontre entre des représentants du collège et de la compagnie afin de discuter d’une solution qui soit acceptable pour tous.

Le conflit au Proche-Orient aura, par ailleurs, provoqué la résurgence de l’activisme d’actionnaires sur les campus américains. Le 4 juin dernier, 126 professeurs de l’Université de la Californie se sont joints aux membres de l’organisation étudiante Students for Justice in Palestine (SJP) pour annoncer une pétition demandant aux membres du conseil d’administration de l’Université un désinvestissement visant Israël et les entreprises américaines qui vendent des armes aux Israéliens. Des campagnes similaires, prônant le désinvestissement institutionnel comme outil pour soutenir les droits humains fondamentaux des Palestiniens, ont également été organisées dans une quarantaine de campus à travers les États-Unis, incluant Harvard, MIT, Princeton, Ohio State et l’Université du Michigan.

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