Poursuites pour violations des droits des travailleurs de Saipan : Levi Strauss fait cavalier seul et refuse de se joindre à l’entente

Le règlement de 20 millions de dollars visant à mettre fin aux poursuites intentées par des travailleurs contre des entreprises états-uniennes du textile et leurs usines de confection situées à Saipan, dans les îles Mariannes-du-Nord, vient de recevoir l’approbation d’un juge de district américain. Les compagnies étaient notamment accusées d’avoir violé les lois sur les salaires et les heures travaillées et d’avoir offert des conditions s’apparentant à celles d’ateliers de misère.

En vertu de ce règlement, les compagnies doivent se soumettre à un code de conduite sur le traitement des travailleurs de Saipan et à un programme de vérification indépendante. Des indemnités et salaires impayés seront également versés aux travailleurs. Le règlement implique 27 fabricants de vêtements, dont Gap, et 27 détaillants, parmi lesquels Sears, Roebuck, Target, J.C. Penney, Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Talbots et Polo Ralph Lauren. Aucune des entreprises n’a toutefois admis sa culpabilité.

De son côté, la compagnie Levi Strauss a décidé de rester à l’écart du règlement et prétend que les accusations portées contre elle sont sans fondement. Elle soutient que son propre programme de vérification est bien établi et qu’elle offre davantage de protections que celles définies dans le règlement. Les avocats des plaignants ont annoncé, le 24 avril, qu’ils maintiendraient la poursuite contre Levi Strauss.

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