D’après une recherche réalisée par EIRIS (Ethical Investment Research Services) sur 1 817 entreprises du FTSE All World Developed Index, provenant de 24 pays développés, les femmes sont encore fort peu présentes parmi les membres des conseils d’administration des entreprises, bien qu’elles représentent une part importante de la main-d’œuvre.
Le rapport, rendu public le 6 avril dernier, met de l’avant les constats suivants :
- dans les pays développés, seulement 7 % des administrateurs des grandes entreprises sont des femmes ;
- près de la moitié (plus de 46 %) des compagnies n’ont aucune femme à leur conseil ;
- seulement 23 % des entreprises ont plus d’une femme à leur conseil ;
- les compagnies des pays scandinaves sont celles qui accueillent le plus de femmes parmi leurs administrateurs (la Norvège se classe au premier rang avec 21,1 % d’administratrices) ;
- le taux de femmes au conseil d’administration des compagnies des pays nord-américains se situe au-dessus de la moyenne (12,8 % aux États-Unis et 10,6 % au Canada) ;
- les compagnies japonaises occupent la queue du peloton, avec seulement 0,4 % d’administratrices.
Imprimer cette page