Le fédéral envisage de signer un code pour les multinationales

Le gouvernement canadien envisage de proposer aux minières et pétrolières canadiennes d’adopter un code de conduite international. Les Voluntary Principles on security and Human Rights déterminent des balises sur la façon dont les multinationales doivent utiliser des forces de sécurité. Comme dans le cas de Talisman, plusieurs entreprises canadiennes sont accusées de favoriser la répression par les autorités locales, en échange de la poursuite de leurs opérations. Ce code, annoncé le 20 décembre 2000, a été développé à l’initiative des gouvernements britannique et américain et a obtenu l’appui de plusieurs multinationales dont Chevron, Texaco et Shell, ainsi que d’Amnistie internationale et de la Fédération internationale syndicale ICEM, qui représente notamment les métallos et le Syndicat de l’énergie et du papier. Ce code contient des normes d’un niveau aussi élevé que celui des principes inclus dans le Global Compact initié par Koffi Annan, secrétaire général de l’ONU. Le Globe and Mail a appuyé ce code dans un éditorial publié le 27 août. Sans grande surprise, le National Post s’oppose à cette démarche en arguant qu’aucune violation des droits de la personne n’a été documentée pour justifier un tel code.

Sources : Site web du US Department of State, Globe and Mail (21-08-2001, 27-08-2001), National Post (28-08-2001).

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