Nike devra se soumettre au nouveau code de conduite de l’Université McMaster visant les sweatshops

Après deux années d’efforts, les étudiants et le personnel de l’Université McMaster, à Hamilton en Ontario, ont développé un code de conduite pour les pratiques de travail des fournisseurs et concessionnaires de l’université, qui a été approuvé par le conseil d’administration de l’institution en juin 2002. Quelques semaines plus tard, le 31 juillet, l’Université McMaster a dévoilé sa nouvelle politique contre les ateliers de misère (sweatshops), qui touchera les produits et vêtements portant son nom ou son logo.

En vertu de la nouvelle politique, les fournisseurs et concessionnaires de l’université devront se plier aux normes de travail internationales et aux lois du travail locales et produire un rapport annuel sur leurs progrès relativement à leur conformité. Ils devront également rendre publique la liste des noms et adresses de toutes les usines impliquées dans la fabrication de vêtements ou produits McMaster. Actuellement, plus de 100 universités américaines et canadiennes imposent cette dernière exigence à leurs fournisseurs.

Pour l’entreprise de vêtements sport Nike, qui a signé plus tôt cette année un contrat avec l’Université McMaster, c’est la première fois qu’elle sera dans l’obligation de divulguer l’emplacement de ses usines pour pouvoir faire affaire avec une institution canadienne.

Il est à noter qu’au Canada, seules huit universités ont adopté une politique contre les ateliers de misère. Il s’agit des universités de l’Alberta, Dalhousie, Guelph, Laurentian, McMaster, Toronto, Waterloo et Western Ontario.

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