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1 mai 2002

La Baie fait piètre figure sur le plan de la transparence, en comparaison avec Gildan, Roots Canada et Mountain Equipment Co-op

Groupe investissement responsable

Selon l’organisation non gouvernementale Maquila Solidarity Network du Canada, trois entreprises canadiennes ont pris des mesures pour rendre leur code de conduite plus crédible et transparent, alors que La Baie, la plus ancienne et la deuxième entreprise en importance parmi les chaînes de magasins grandes surfaces, refuse toujours de dévoiler le contenu d’une récente vérification des conditions de travail dans une usine fournisseur du Lesotho, en Afrique australe. La compagnie refuse également de confirmer si elle compte poursuivre sa relation d’affaires avec l’usine de vêtements Sun Textiles et deux autres usines fournisseurs du Lesotho, où des violations aux droits des travailleurs ont été rapportées.

Pendant ce temps, indique Maquila Solidarity, Roots Canada, une entreprise de vêtements, a accepté de soutenir, en mars dernier, des propositions de modification du Textile Labelling Act, formulées par le Ethical Trade Action Group (ETAG), une coalition canadienne de défense des droits des travailleurs dans les pays en voie de développement. L’adoption de ces modifications pourrait entraîner l’obligation pour les entreprises du vêtement d’inscrire les sites où sont fabriqués leurs produits dans une base de données fédérale, accessible au public. Roots a aussi donné son accord pour dévoiler la localisation de ses usines actuelles.

Mountain Equipment Co-op (MEC), un détaillant de vêtements sport doté d’une philosophie environnementaliste, a, pour sa part, accepté de confier la vérification externe des conditions de travail dans ses usines fournisseurs à la firme américaine de vérification sociale Verité. L’entreprise a aussi promis à l’ETAG, ainsi qu’à Maquila Solidarity, de rendre publics des résumés de tous les rapports de vérification de Verité.

Rappelons enfin qu’en mars dernier, l’entreprise de vêtements de sport Gildan a annoncé qu’elle adoptait le code de conduite SA 8000 et que ses installations manufacturières seraient désormais vérifiées par des organisations de vérification accréditées par le SA 8000.

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